580x300La Universidad Corporativa busca sustituir parcialmente a las universidades tradicionales en temas de formación continua, generando en las empresas sus propios centros de formación que ofrecen servicios similares, en muchos casos, la universidad corporativa es la formalización estratégica de la gerencia de Recursos Humanos para ordenar todas las acciones relacionadas a la educación ejecutiva, planes de retención y desarrollo de talentos.

El objetivo de este tipo de consultoría es establecer un análisis del estado actual de la formación al interior de la organización, de los proveedores y mecanismos efectuados, evaluando la inversión y resultados obtenidos, para así determinar el tiempo, costos e indicadores de medición de una posible estructura de este tipo.

Nuestro trabajo consiste en apoyar el proyecto desde la gestión de la idea, hasta la ejecución y evaluación del proyecto.


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